26条会让你越过越好的职场“潜规则”(3)
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蛋爷教你一个超实用的四象限法则,学会把你手头上的事情分类,这事情是否有意义?是否必要、重要?时机是否适当?我是否占优势、能否获利?不要把精力和时间耗费在一些无关紧要的事情上,要学会分辨什么是重要的,然后全力以赴。

15、保持终身学习。

如果停止了学习,思维就会变得僵化顽固,迟早被淘汰。对职场人而言,不断学习新技能尤为重要,无论是某个软件操作技能,还是一门新外语,保持终身学习状态会让你的视野更开阔,思维得到锻炼,提升个人竞争力。不要让日常生活的无趣泯灭自己的热情,用学习驱动梦想付诸实践。

16、不要八卦,不要抱怨。

只要有人的地方就会有八卦和抱怨,但职场不欢迎这两种人。如果你听到八卦,不要妄加评论和散播,这和抱怨一样,都是无意义的行为,既不能帮助你完成工作,也无法帮你达成任何成就,它只会显出你的无所事事,得用这些话题来填补职场空虚——是工作不够多还是加班太好玩?

17、维护和真诚赞美他人。

我们总会遇到那种和大家有点格格不入的人,他们不是一无是处,只是还没被找到闪光点。你可以学着去维护他们,适当时候伸出援手。这不仅会收获来自他的感激,还会让你成为众人眼中那个总能发掘每个人闪光点的同事。蛋爷用亲身经历告诉你,同样地不要吝啬你的赞美,真诚地给别人一个夸奖,会收获更多惊喜。

18、忽视人情绑架,永远不要包庇任何人。

和维护不同,包庇是一件特别傻的行为。无论大小事,一旦被发现,会让企业对你的人品产生质疑,无法再次信任。而且,包庇会让你陷入复杂的人事环境当中:如果有第一次,是否就会有第二次?如果他没有对你说实话呢?如果你因此背锅,该怎么向关心你的人解释?大胆拒绝别人的人情绑架,真正的好友绝不会牺牲你的利益,请求你的包庇。

19、建立高质量的人脉圈。

你的圈子决定了你的层次。在远离办公室政治斗争的前提下,理应花些时间去与企业里兴趣相投、有奋斗目标的同事建立友好关系,并扩充自己的人脉圈,去认识行业内的牛人大咖,这会让你从单打独斗变成拥有看不见“智囊团”的猛将,在适当的时机带来巨大的能量。

20、遵循内心,紧守底线。

在职场江湖里,每个人都该有自己的底线,才不至于随波逐流,沦为大多数。学会有自己的一套准则,遵循内心,你只需要知道人人不同,无需与别人分出高下,对思维的碰撞抱以期待却也小心谨慎,为人亲切却不过度信任,反应敏锐但不会轻易受骗。

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