老员工鼓起勇气叫老板提薪 老板同意后 结果他“
分类:奇闻趣事 热度:

向老板提出加薪可不是一件轻松的事,看看下面这个员工是怎么做的:

在犹豫了还几个星期后,这名员工决定鼓起勇气走进老板的办公室:“老板,不好意思,我能和您谈谈吗?”

老板抬头看了他一眼,说道:“好啊,几分钟应该没问题,你想谈什么?”

员工回答:“呃...我已经在这家公司待超过十年了,我也不拐弯抹角了,就直接跟您说,我想要求加薪。”

老板回答:“唔,我只能老实说,现在可不是一个好时机。”

员工说:“我了解。但请想想:这么多年来我都绩效良好、办事牢靠,这10年一直对公司尽忠职守。我不想特别提起,有些公司表明对我很有兴趣了。”

老板微笑了一下,想了想说:“好吧,我知道你一直很认真,也是公司的老员工了,我不想失去你,那这样吧,从后半年开始,每个月薪水调薪10%,每年多加3天假,如何?”

员工惊喜不已,立刻回应:“没问题。太好了!谢谢老板!我一定会加倍努力,不让您后悔的!”

老板顿了顿,突然又开口:“那么,还有一个问题,是哪家公司一直联系你,对你很有兴趣的?”

员工一边离开办公室,一边小声地嘟嚷回应:“电信公司、电力公司、我的信用卡公司还有修车厂....”

听完他的话后,老板竟瞬间爆炸:“没想到为了提薪,你竟然.....”,员工自知老板发火,一溜烟地跑了!心里得意洋洋:嘿~终于加薪了!

你要不要试试这个方法?可能老板给你加薪哦~

上一篇:2018年最爽职缺:上班唯一的工作就是“吃鸡块” 下一篇:寄Email之前 注意这9个细节
猜你喜欢
各种观点
热门排行
精彩图文
  • 办公室里不宜讨论的四个话题
    办公室里不宜讨论的四个话题
    大家都知道,办公室不如教室,不能和家比。在这里虽然你每天都能见到熟悉的人,但是那只是你的同事。有些话不该说,有些话还必须说。职场办公室里
  • 职场心理学 这5类人不宜深交
    职场心理学 这5类人不宜深交
    初入职场或者初到一家公司需要注意哪些事项呢?怎么知道哪些人值得深交? 初到公司,可透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此的距离。但有一种人,刚认识
  • 辞职信 老板看后一夜没睡!每一句都太中肯!
    辞职信 老板看后一夜没睡!每一句都太中肯!
    在私人企业干了这么久。我知道很好的老板,也很难,所以我有许多的不满,很少说。当我受不了的时候,我会放弃。但我想有些事情要对你说(我不说没
  • 细致的为人 总受善待
    细致的为人 总受善待
    很多时候,当我们只是下意识地做了某事,完全没在意,但别人看在眼里,因为往往这些细微的细节最能流露出人真实的本性。 01 有个姑娘新进公司,只用
  • 职场没有“不拘小节”这回事!6个你该懂的人
    职场没有“不拘小节”这回事!6个你该懂的人
    没有人不期待伯乐跟贵人出现。是什么决定有人得到青睐,有人却只留下叹息?是礼貌。它是企业家看人、用人的线索,它在第一时间决定留给对方的关键