让事业一帆风顺 你不可不避免的6个职场错误
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(图片来源:Free-Photos)

在职场上,我们时常听到许多“你应该做什么”的建议,像是准时上班,或者是保持好奇心跟求知欲,这些都是让工作更加顺遂的方法。然而,你知道还有一些事情是工作时绝对不能犯的错误吗?有些错误就像禁忌一般,一旦犯了,可能就会引起同事或上司反感,并且留下不好的印象,甚至影响自己在工作上的表现。

今天,就要来告诉大家6个务必避免的职场错误,能够避免这些错误,才能保证自己在工作上能够得到好的成果,以及留下好的印象。

1.不要记仇不要让问题恶化

工作上难免会和同事产生摩擦,如果无法释怀,一直对对方抱有成见,久而久之就会开始回避对方。如此一来,自己的心理素质不但会下降,甚至会因为私人情绪影响工作效率,如果生在高压的工作环境之下,就会导致工作成效不彰。

懂得正确处理工作上的纷争,其实也代表一个人的工作能力。因此,坦然表达自己的情绪和意见,并且对事不对人,不让私人情绪牵涉到工作领域,是面对争执应该采取的解决方法。你不需要强迫自己喜欢每一个同事,但是一定要能够跟每一个人合作,才能够一同顺利完成工作。

2.不要回避上司

有些人会因为对上司有所畏惧而回避与上司共事,或是碰到工作上的问题不敢与上司讨论。许多上司在写员工评估时,如果对员工的印象不深刻,可能就不会给出太好的分数。再者,跟上司过于生疏,如果你拥有杰出的表现,他们又要怎么知道呢?

碰到任何问题,都应该坦然地跟上司讨论,其实面对上司不需要过于战战兢兢,要记得他们也是你的工作夥伴,只要进退得宜,认真和他们讨论工作上的事情,让上司对你印象深刻,甚至拥有良好的关系,如此一来也许会得到意想不到的工作成效和收获。

3.不要过度放纵

不同的公司都会有不同的习惯和文化,有时为了和工作同事维持友谊,或是良好的工作关系,人们会尽量保持友善,或是迎合对方,融入公司的文化。和同事保持良好的关系是一件好事,然而绝对不可过犹不及,影响到自己在工作上的专业。

例如,有时公司同事为了一同放松,都会在下班后或放假时相约出游,这时绝对不要过于放纵,以为不是在工作时间就失去了戒心,而饮酒过度,甚至使用毒品。你的一言一行如果有任何不妥之处,都可能会被别人发现,一旦有了不好的名声,就会影响自己的职场生涯。

4.永远不要当面否定他人

无论是面对客户,或是面对自己的同事,当他们犯错时绝对不要在当下直接指正错误,或是和对方说“你错了”。人们都不喜欢被当面指正,如果过于直接,可能会让对方反感。

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